女性

安否確認のメリット|事業の開始にも役立つシステム

精神面をサポートする

3人の男性

様々な悩みがある

現代はストレス社会です。職場の人間関係だったり、仕事のプレッシャーだったり、いろいろな悩みがあります。悩みが解消されないままだと、精神面だけでなく体調を崩してしまう恐れもあります。労働安全衛生法に関する一部が変更になり、企業は社員のストレスチェックを行う必要があります。精神面や体調面を会社がケアすることで、働きやすい環境を作ることができます。悩みが解決されないままだと、社員が辞めてしまう可能性がありますし、仕事にも影響が出てくるでしょう。メンタル面をサポートすることで、事前に問題点を防ぐことができます。

項目が決められている

ストレスチェックには様々な項目があり、厚生労働省が定めた基準をクリアする必要があります。自社で用意する企業もありますが、外部の専門会社へ依頼する企業も少なくありません。専門会社なら決められたルールに沿ってストレスチェックができますし、当てはまる項目が多かった人は医師の面談を受けることができます。職場でどういう状況なのか、何に対して悩みを抱えているのかを分析することで、職場の改善を行うことができるのです。また、それぞれのタイプに合った予防法のアドバイスを受けることで、ストレスを軽減することができるでしょう。ストレスチェックを外部に依頼する場合は、有料となります。依頼する前に見積りを出してもらうと良いでしょう。コストのかからない専門会社なら、経費にかかる負担を軽くすることができます。